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关心职工生活、走访慰问职工及家属的有关规定

发布:2005-09-27

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为做好教职工和离退休人员的思想政治工作,关心他们的生活和疾苦,及时把学院的温暖送到职工心坎上,院工会在全校工会组织中广泛开展走访谈心、慰问困难职工的活动。将有关事宜作如下规定:一、对患病住院的职工,不论远近,由院工会率职工所在支会干部前去慰问,并送去八十元标准的营养品。离退休人员由离退办负责慰问并送去五十元标准的营养品。二、对虽未住院但休病在家三天及以上的职工,由支会小组干部到家中看望,了解病情和困难,及时向院工会报告。对在家休病假一周及以上的职工和应休病假而带病坚持工作的职工,由支会代表院工会送去八十元标准的营养品,以示慰问。三、职工的配偶、子女患重病住院,原则上由支会、小组干部前往看望。对职工及配偶生孩子、未成年的孩子住院,院工会女工干部一同前往探望,并送去五十元标准的营养品。四、职工(含离退休人员)及其父母、配偶、子女去世,凡在武汉市内,校工会都要率职工所在支会、小组(或退办)的干部前去慰问、吊唁,并对职工提供用车方便。五、职工办婚事,所在支会要主动关心协办。院工会干部要前去贺喜。六、关心家在外地的单身职工生活,每个工作月按10元标准予以生活补贴,每半年集中发放一次。每年的中秋佳节,由学院出资,工会组织在院单身职工聚餐。七、每年在春节前,给予丧偶职工每人一次性补助100元,给予职工遗属一次性80元补助,以示特殊关怀。八、职工家庭或邻里之间出现矛盾,影响教学和工作的,各级工会干部要主动及时地到家中走访谈心,协调解决。以上规定要在全校各级工会组织中形成制度,坚持不懈做到职工家中有困难必访;家庭邻里有矛盾必到;生病住院必看;婚丧大事必帮,使工会真正成为“职工之家”,工会干部成为职工的贴心人。 (编辑:Allan )

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